ទំនួលខុសត្រូវរបស់យើង
យើងចង់លើកកម្ពស់គុណភាពជីវិត និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ ទាំងនៅក្នុងជំនាន់នេះ និងជំនាន់ក្រោយ តាមរយៈសកម្មភាពរបស់យើងដែលជួយសន្សំសំចៃ ជួយដល់បរិស្ថាន និងប្រកាន់ខ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងសង្គម។ យើងមានបំណងធ្វើឱ្យថាមពលកកើតឡើងវិញកាន់តែមានតម្លៃសមរម្យ ហើយបច្ចេកវិទ្យាយានយន្តកាន់តែមានសុវត្ថិភាព ប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានកាន់តែតិច និងសន្សំសំចៃកាន់តែច្រើន ក៏ដូចជាដើម្បីអភិវឌ្ឍនូវផលិតផលដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានជាច្រើនទៀត។
យុទ្ធសាស្ត្រជាក់លាក់សម្រាប់និរន្តភាពកាន់តែប្រសើរ
យុទ្ធសាស្រ្តនិរន្តភាពរបស់ Bosch គឺផ្អែកលើគោលដៅជាក់លាក់នៅក្នុងគ្រប់វិស័យដែលក្រុមហ៊ុនផ្តោតទៅលើ។ ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ យើងបាន និងកំពុងខិតខំ ដើម្បីសម្រេចនូវគោលដៅទាំងនោះ
និរន្តភាព ត្រូវបានកំណត់និយមន័យជាញឹកញាប់ថាជាតុល្យភាពនៃកត្តាសេដ្ឋកិច្ច បរិស្ថាន និងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ និរន្តភាពបានក្លាយទៅជាគោលគំនិតមួយដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើទីផ្សារមូលធនដែលហៅកាត់ថា ESG (បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច)។ ការយល់ដឹងដ៏ទូលំទូលាយរបស់យើងអំពីនិរន្តភាពរួមបញ្ចូលគ្នានូវវិធីសាស្រ្តទាំងពីរនេះ។ វិធីសាស្រ្ដនេះបានបង្កើតនូវទម្រង់នៃការគ្រប់គ្រងដោយនិរន្តភាពរបស់យើង និងផ្តល់ការតម្រង់ទិសច្បាស់លាស់នៅគ្រប់កម្រិត និងធានាថាសកម្មភាពរបស់យើងធ្វើឡើងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ យើងចង់លើកកម្ពស់គុណភាពជីវិត និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះនិងអនាគត តាមរយៈការធ្វើសកម្មភាពដែលមានលក្ខណៈសន្សំសំចៃ គិតដល់បរិស្ថាន និងទំនួលខុសត្រូវចំពោះសង្គម។
ចក្ខុវិស័យគោលដៅ "ជ្រុងថ្មីនៃចក្ខុវិស័យ៖ និរន្តរភាព2025" របស់យើង បកស្រាយអំពីមហិច្ឆតានេះទៅជាគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់លាក់។ គោលបំណងទាំងនេះកំណត់គម្រោងការសម្រាប់សកម្មភាពរបស់យើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ដែលបានមកពីនិន្នាការសកលដែលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង និងលទ្ធផលនៃការវិភាគនៃធាតុប៉ះពាល់ទាំងអស់នោះ។
គុណតម្លៃរបស់យើង៖ អ្វីដែលយើងផ្អែកលើ
គុណតម្លៃរបស់យើងឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបដែលយើងធ្វើជំនួញ ដែលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវ និងសីលធម៌ខ្ពស់ ក្នុងការធ្វើការជាមួយដៃគូពានិជ្ជកម្ម វិនិយោគិន បុគ្គលិក និងសង្គមទាំងមូល។
ការផ្ដោតទៅលើលទ្ធផល និងអនាគត
សកម្មភាពរបស់យើងផ្ដោតសំខាន់ទៅលើលទ្ធផល។ វាអនុញ្ញាតឲ្យយើងធានាបាននូវសុវត្ថិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនយើងទៅថ្ងៃអនាគត។ វាក៏បង្កើតនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏ល្អសម្រាប់រាល់ការង្កើតសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬមូលនិធិនេះសម្រាប់សង្គមផងដែរ។
ទំនួលខុសត្រូវ និងនិរន្តរភាព
យើងការពារផលប្រយោជន៍ក្រុមហ៊ុនដោយប្រតិបត្តិជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះសកម្មភាពនានារបស់យើងលើផលប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន និងសង្គម។
គំនិតផ្ដួចផ្ដើម និងការប្ដេជ្ញា
យើងអនុវត្តតាមគំនិតផ្ដួចផ្ដើមរបស់យើង ទទួលខុសត្រូវក្នុងនាមជាសហគ្រិន និងប្ដេជ្ញាខិតខំសម្រេចគោលដៅរបស់យើង។
ការបើកចំហ និងទំនុកចិត្ត
យើងជូនដំណឹងសំខាន់ៗអំពីក្រុមហ៊ុនឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងដោយបើកចំហ។ នេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះប្រសើរបំផុតសម្រាប់ចំណងទំនាក់ទំនងដែលបង្កើតឡើងដោយការទុកចិត្តគ្នា។
សមភាព
យើងធ្វើការដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នឹងសមភាពត្រឹមត្រូវ មិនថាជាមួយបុគ្គលិក ឬដៃគូជំនួញនោះទេ ហើយយកសមភាពនេះជាកត្តាចម្បងដែលនាំមកនូវភាពជោគជ័យនៃក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។
ភាពអាចទុកចិត្តបាន កិត្តិនាម និងនីត្យានុកូលភាព
យើងសន្យាតែអ្វីដែលយើងអាចផ្ដល់ជូនបាន ទទួលយកកិច្ចសន្យាដូចបានព្រមព្រៀង ហើយគោរព និងធ្វើតាមច្បាប់សម្រាប់រាល់ប្រតិបត្តិការជំនួញទាំងអស់របស់យើង។
ភាពចម្រុះ
យើងផ្ដល់តម្លៃ និងលើកទឹកចិត្តឲ្យមានភាពចម្រុះគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង (មិនថាចម្រុះជាតិសាសន៍ បទពិសោធន៍ ឬអ្វីនោះទេ)។ ភាពចម្រុះនេះជួយឲ្យមានភាពសម្បូរបែបជាច្រើនដែលយើងសាទរ ហើយយើងចាត់ទុកវាជាធាតុដ៏សំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង។
របៀបធ្វើជំនួញដែលស្មោះត្រង់ និងត្រឹមត្រូវនឹងនាំឱ្យមានផលចំណេញបំផុតក្នុងរយៈពេលវែង។
ផ្នែកអនុលោមភាព —លើសពីព្រំដែនសាជីវកម្ម
ផ្នែកអនុលោមភាពសំដៅទៅលើការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្លូវច្បាប់ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅឯ Bosch នេះគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃគុណតម្លៃសាជីវកម្មរបស់យើង។ ជាចុងក្រោយ យើងបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវជំហររបស់យើងលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្លូវច្បាប់ និងបញ្ហាក្រមសីលធម៌នៅក្នុងក្រមប្រតិបត្តិអាជីវកម្មដែលពាក់ព័ន្ធជាសកលរបស់យើង។ រួមជាមួយនឹងគុណតម្លៃរបស់ Bosch វាផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះមួយដែលយើងជឿជាក់ថាជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យអាជីវកម្មរបស់ Bosch។ ហើយដោយសារការប្រតិបត្តិប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងស្របច្បាប់មានសារៈសំខាន់លើសពីព្រំដែនក្រុមហ៊ុន យើងបានបង្កើតការរំពឹងទុករបស់យើងចំពោះដៃគូអាជីវកម្មរបស់យើងនៅក្នុងក្រមប្រតិបត្តិដែលត្រូវគ្នា។
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្នែកអនុលោមភាពនៃក្រុមហ៊ុនទាំងមូល
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្នែកអនុលោមភាពរបស់ Bosch ផ្តល់នូវក្របខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យានៅទូទាំងពិភពលោកសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ក្រមប្រតិបត្តិស្របច្បាប់ និងដើរតួនាទីកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃផ្នែកអនុលោមភាព។ ប្រព័ន្ធនេះផ្តល់នូវមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃលក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្នែកខាងក្រៅ និងផ្នែកខាងក្នុង និងកំណត់លក្ខខណ្ឌតម្រូវអប្បបរមាសម្រាប់ដំណើរការផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៃផ្នែកអនុលោមភាព។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលវិធានការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងផ្សេងៗ ក៏ដូចជាប្រព័ន្ធរាយការណ៍ព័ត៌មានផ្ទៃក្នុងរបស់ Bosch ផងដែរ។ សហការី ដៃគូអាជីវកម្ម និងភាគីទីបីអាចប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធនេះគ្រប់ពេល ដើម្បីរាយការណ៍ពីភាពមិនអនុលោមតាម ដោយមិនបញ្ចេញឈ្មោះ ប្រសិនបើពួកគេមិនចង់។
សំណួរគេច្រើនសួរ
អនុលោមភាពមានន័យថាប្រតិបត្តិតាមច្បាប់ និងបញ្ញត្តិក្រុមហ៊ុន។ ពោលគឺថា គ្រប់សកម្មភាពជំនួញទាំងអស់របស់ Bosch Group និងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនត្រូវតែអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្នែកច្បាប់ ក្រមសីលធម៌ជំនួញ រួមជាមួយគោលការណ៍ណែនាំ និងសេចក្ដីបង្គាប់រួមដែលមាន ទាក់ទិននឹងប្រធានបទនេះក្នុងទម្រង់ណាមួយ (“គោលការណ៍អនុលោមភាព”)។
ប្រធានបទអនុលោមភាពគឺជាប្រធានបទដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធគ្រប់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដោយអ្នកគ្រប់គ្នារងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល ពេលមានការបំពាន៖ មួយផ្នែកគឺថា ការបំពានច្បាប់អាចនាំឱ្យមានការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ អាស្រ័យទៅតាមកម្រិតធ្ងន់ស្រាល។ ម្យ៉ាងវិញទៀតគឺថា ការបំពានគោលការណ៍អនុលោមភាពអាចប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់កាសក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។ ជាលទ្ធផល ប្រសិទ្ធភាពជំនួញក្នុងក្រុមហ៊ុនធ្លាក់ចុះ ហើយនាំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ភាពជោគជ័យ។ អនុលោមភាពក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងទំនាក់ទំនងជំនួញផងដែរ រវាង Bosch និងភាគីទីបី៖ Bosch មិនចង់ពាក់ព័ន្ធក្នុងរឿងបំពានគោលការណ៍អនុលោមភាពរបស់ភាគីផ្សេងទេ។
នេះអាស្រ័យលើបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងការរាយការណ៍អំពីការបំពានគោលការណ៍អនុលោមភាពដែលអាចមាន ហើយតាមរយៈនេះ ជួយបន្ថយផលវិបាកនៃការបំពានបែបនេះ និងបង្ការការប្រព្រឹត្តខុសស្រដៀងគ្នាកុំឱ្យកើតមានឡើងទៀតក្នុងពេលអនាគត។ នេះក៏អនុវត្តទៅលើដៃគូជំនួញ និងភាគីទីបីផងដែរ។
• គ្រប់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដោយរួមបញ្ចូលទាំងអ្នកចុះកម្មសិក្សា និងនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិត
• បុគ្គលិកជួលក្រៅ ដូចជាកម្មករម៉ៅការបន្ត ឬសហជីពដែលធ្វើការឱ្យអ្នកផ្ដល់សេវាខាងក្រៅ
• គ្រប់ដៃគូជំនួញដូចជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ អតិថិជន ឬដៃគូបណ្ដាក់ទុនរួមគ្នា
• គ្រប់ភាគីទីបីទាំងឡាយ
ជាការសំខាន់ ត្រូវរាយការណ៍ពីបញ្ហាណាដែលចង្អុលបង្ហាញថាមានការប្រព្រឹត្តបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ ដូចជាការលួច ការក្លែងបន្លំ ឬការសូកប៉ាន់ជាដើម ឬក៏ថាមានការបំពានច្បាប់ ឬបញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុនជាយថាក្រម ដូចជាការមិនអនុលោមតាមបទដ្ឋានគុណភាព ឬសុវត្ថិភាព ឬតាមក្រមសីលធម៌ជំនួញដោយចេតនា និងបន្តជាប់។
គួរ។ មន្ត្រីអនុលោមភាពទទួលខុសត្រូវធ្វើការស៊ើបអង្កេត ប្រមូលភស្តុតាងដែលនឹងប្រើក្នុងតុលាការ និងរៀបចំនីតិវិធីទាំងឡាយដែលចាំបាច់។ ពួកគេទទួលបានជំនួយគាំទ្រពីអ្នកជំនាញនៅនាយកដ្ឋានអ្នកឯកទេសដែលទទួលបានការបណ្ដុះបណ្ដាលចាំបាច់ និងអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ។
អ្នករាយការណ៍អំពីបញ្ហាអនុលោមភាពដែលអាចកើតមាន ទៅតាមអ្វីដែលខ្លួនដឹង និងដោយស្មោះត្រង់ មិនចាំបាច់ភ័យខ្លាចត្រូវទទួលគុណវិបត្តិពីក្រុមហ៊ុនដោយសារទង្វើរបស់ខ្លួនទេ។
បាន អ្នកអាចរាយការណ៍ដោយមិនបញ្ចេញអត្តសញ្ញាណតាមបណ្ដាញទាក់ទងភ្លាមៗរបស់ Bosch អំពីរឿងអនុលោមភាពបាន។ យើងអាចរៀបចំបង្កើតប្រអប់សារសុវត្ថិភាពមួយក្នុងបណ្ដាញទាក់ទងភ្លាមៗ ដើម្បីឱ្យទាក់ទងជាមួយមន្ត្រីអនុលោមភាពដែលទទួលខុសត្រូវ ដោយមិនបញ្ចេញអត្តសញ្ញាណ។
មន្ត្រីអនុលោមភាពទទួលខុសត្រូវក្នុងការដំណើរការការស៊ើបអង្កេតទៅលើការបំពានដែលបានរាយការណ៍ និងធានាថា បញ្ហាត្រូវបានដោះស្រាយត្រឹមត្រូវ (បើចាំបាច់ ទទួលជំនួយគាំទ្រពីនាយកដ្ឋានអ្នកឯកទេស Bosch ឬអ្នកឯកទេសខាងក្រៅ)។
រាល់ការរាយការណ៍អំពីការបំពានដែលអាចមាន ក៏ដូចជាវិធានការដែលនឹងធ្វើជាបន្តបន្ទាប់ ត្រូវតែចងក្រងជាឯកសារដោយមន្ត្រីអនុលោមភាព។ ដោយពិចារណាទៅលើប្រយោជន៍ផ្លូវច្បាប់់នៃភាគីពាក់ព័ន្ធ អ្នករាយការណ៍អំពីបញ្ហានេះអាចសាកសួរអំពីស្ថានភាពនៃការស៊ើបអង្កេតបាន។ ប្រសិនបើការស៊ើបអង្កេតលើបញ្ហាមួយត្រូវបានលុបចោល ដោយសាររកមិនឃើញមានការប្រព្រឹត្តិខុសដែលពាក់ព័ន្ធ អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងតាមនោះ ឱ្យតែពួកគេទទួលបានការស្នើឱ្យបញ្ចេញមតិក្នុងពេលស៊ើបអង្កេត ឬត្រូវបានស្នើសុំព័ត៌មានបែបនេះ។
ជាធម្មតា ការរាយការណ៍អំពីការបំពានលើអនុលោមភាពដែលអាចមាននឹងពាក់ព័ន្ធទៅដល់ការបើកបង្ហាញទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។ ហេតុនេះហើយ ការទទួល និងដំណើរការនៃការរាយការណ៍ទាំងនេះតម្រូវឱ្យអ្នកដែលរាយការណ៍បញ្ជាក់ថា ពួកគេទទួលជ្រាបអំពីសិទ្ធិរបស់ខ្លួនក្រោមច្បាប់ឯកជនភាពទិន្នន័យ និងយល់ព្រមឱ្យប្រើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងពេលស៊ើបអង្កេតទាក់ទិននឹងរឿងអនុលោមភាព។ ក្នុងករណីដែលរាយការណ៍ដោយមិនបញ្ចេញអត្តសញ្ញាណ មិនមានអនុវត្តលក្ខខណ្ឌតម្រូវនេះទេ។
ទាក់ទងមកBosch
យើងរង់ចាំឆ្លើយសំណួរអ្នក
